В связи с временной оккупацией части территорий Украины многие граждане потеряли доступ к своим трудовым книжкам, что затрудняет подтверждение трудового стажа для назначения пенсий и других социальных выплат. Однако законодательство Украины предусматривает альтернативные способы подтверждения стажа работы. Об этом сообщили в пресс-службе управления ПФУ в Запорожской области.
Сейчас все самое оперативное в нашем Telegram-канале. Подписывайтесь, чтобы быть в курсе важнейшей информации
Способы подтверждения трудового стажа без трудовой книжки:
Документы с места работы или архивных учреждений: При отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней трудовой стаж может быть подтвержден другими документами, выданными по месту работы, службы, обучения, а также архивными учреждениями. Это могут быть справки, выписки из приказов, личные счета, сведения о выдаче заработной платы, трудовые договоры и соглашения с отметками об их выполнении.
Свидетельские показания: В случае отсутствия документов о трудовом стаже, его можно подтвердить показаниями свидетелей. Это возможно, если предприятие, где работало лицо, находится на временно оккупированной территории или было ликвидировано без правопреемника. Свидетельские показания оформляются в виде протокола опроса и подписываются свидетелями.
Данные системы персонифицированного учета: Начиная с 1 января 2004 года данные о трудовой деятельности работников в Украине учитываются в системе персонифицированного учета. Потому периоды работы после этой даты могут быть подтверждены по данным этой системы.
Порядок действий по подтверждению трудового стажа:
Обращение в органы Пенсионного фонда Украины (ПФУ): Необходимо подать заявление в территориальный орган ПФУ по месту жительства.
Предоставление имеющихся документов: К заявлению следует добавить все имеющиеся документы, подтверждающие периоды работы (справки, выписки, трудовые договоры и т.п.).
Организация опроса свидетелей: В случае отсутствия документов ПФУ организует опрос свидетелей для подтверждения стажа работы.
Важно заранее позаботиться о подтверждении своего трудового стажа, поскольку от его продолжительности зависит право на пенсию и ее размер. В случае потери трудовой книжки или отсутствия необходимых записей следует воспользоваться альтернативными способами подтверждения стажа, предусмотренными законодательством Украины.